南通玉兔集團有(yǒu)限公司(下文(wén)簡稱“玉兔集團”)是一家集肉制(zhì)品研發、生産、銷售于一體的(de)綜合性集團公司,公司成立于1984年,是生産肉制(zhì)品的(de)老牌企業(yè)。憑借超前的(de)市場(chǎng)意識和(hé)優良的(de)品質管理(lǐ),成爲行(xíng)業(yè)翹楚及國内知名企業(yè)。公司引進世界先進加工(gōng)設備,融合國際前沿工(gōng)藝技術(shù),形成了從生豬收購(gòu)、屠宰、分(fēn)割到(dào)産品加工(gōng)一條龍的(de)現代化生産線。玉兔肉制(zhì)品具有(yǒu)“品種多樣化、規格系列化”的(de)産業(yè)結構特點和(hé)領先同行(xíng)的(de)産品結構布局,主要生産高(gāo)溫、低溫、腌臘、休閑四大(dà)類兩百多個(gè)不同規格品種的(de)肉制(zhì)品。
公司立足江蘇,面向全國,與國内各大(dà)超市賣場(chǎng)建立了長期穩定的(de)合作關系,擁有(yǒu)健全的(de)銷售網絡和(hé)一批忠誠客戶。目前已在浙江、江蘇、安徽、山東、福建、江西(xī)、廣東等地(dì)設立分(fēn)公司或辦事處,産品熱(rè)銷全國一百多個(gè)大(dà)中城市,深受消費者青睐。公司先後成功通過了ISO9001國際質量體系認證、QS認證、HACCP體系認證和(hé)出口食品衛生注冊認證。
自疫情以來,玉兔集團業(yè)務量逆勢上(shàng)揚,孵化出新的(de)信息化需求,系統外業(yè)務管理(lǐ)方式嚴重阻礙了集團發展。經過多年業(yè)務積累及信息化搭建,玉兔集團明(míng)确提出所面臨的(de)業(yè)務挑戰:
基礎體系建設方面:需重新規劃和(hé)梳理(lǐ)沉積多年的(de)基礎數據,按當前生産與财務要求制(zhì)定數據規則,精準指導生産,方便業(yè)務核算;
銷售管理(lǐ)方面:對于玉兔食品,需改變業(yè)務員傳統電話(huà)詢價、經驗預估的(de)報價方式,靈活應對公司多變的(de)業(yè)績核算規則,避免系統重複開(kāi)發;對于化工(gōng)廠(chǎng),由于國外客戶的(de)貨物(wù)交期要求高(gāo),需準确計(jì)算預計(jì)發貨時間。
生産制(zhì)造方面:要嚴把質量關,嚴禁問題産品流入市場(chǎng),并結合信息化系統及時分(fēn)析質量原因,實現質量追溯。根據原材料價格變化,精确核算産品成本,爲市場(chǎng)提供即時報價。提供工(gōng)人(rén)每日工(gōng)作情況及勞動報酬數據展示。
内部管理(lǐ)方面:希望借助此次信息化,全面實現無紙(zhǐ)化辦公。
面對新的(de)市場(chǎng)環境和(hé)信息化需求,爲進一步實現“開(kāi)源節流”管理(lǐ)目标,玉兔集團在董事長的(de)帶領下,深入剖析現有(yǒu)系統使用(yòng)情況,重新梳理(lǐ)各業(yè)務部門信息化訴求。期望通過數字化轉型,解決基本操作及管理(lǐ)層面存在的(de)問題,減少(shǎo)系統外業(yè)務流轉,提升實際管理(lǐ)水(shuǐ)平,實現全面數字化管理(lǐ)。
本次數字化轉型,采用(yòng)平台化軟件(jiàn)系統,建設數字化基礎平台。以滿足現有(yǒu)業(yè)務爲基礎、銷售核算與車(chē)間核算爲核心、服務集團發展爲目标、全面推進企業(yè)辦公體系的(de)數字化建設,提升内部核算精細化及辦公自動化的(de)整體建設水(shuǐ)平。
除完成本期目标以外,著(zhe)眼于長遠規劃,玉兔集團希望借助金(jīn)蝶軟件(jiàn)的(de)力量實現數字化轉型,并期望在車(chē)間數字化和(hé)營銷數字化兩個(gè)方面實現突破,控制(zhì)車(chē)間生産成本,拓展銷售市場(chǎng),達成“開(kāi)源節流”的(de)管理(lǐ)目标。
結合對項目需求和(hé)目标的(de)深入理(lǐ)解,江蘇金(jīn)蝶-玉兔集團數字化項目組(以下簡稱項目組)整體規劃,構建了以玉兔集團核算爲核心的(de)數字化規劃總體業(yè)務藍圖。
1、智能(néng)排單、計(jì)劃排産,提升企業(yè)資源利用(yòng)能(néng)力
玉兔集團的(de)客戶對交貨期要求較高(gāo),以往銷售人(rén)員通過電子表格核算交期和(hé)排單。但(dàn)實際情況下,經常會(huì)出現交期加急、産線設備異常停産等突發情況,需要重新計(jì)算排隊數據,計(jì)算工(gōng)作量大(dà)。
疫情期間,玉兔集團的(de)業(yè)務量逆勢增長,爲更好滿足交貨期,希望能(néng)夠借助系統快速完成排單,滿足客戶交期要求。金(jīn)蝶雲·星空幫助玉兔集團根據相(xiàng)關因素,計(jì)算出銷售訂單的(de)預計(jì)發貨時間,供銷售人(rén)員與客戶進行(xíng)發運溝通,根據該預計(jì)發貨日期提前預定船(chuán)期、辦理(lǐ)相(xiàng)關海(hǎi)關手續,從而更好地(dì)服務客戶。
2、優化績效體系,激活員工(gōng)
以“調動全員積極性,提高(gāo)勞動效率,增加經濟效益”爲目标,玉兔集團在銷售和(hé)生産兩個(gè)業(yè)務闆塊建立績效的(de)考核體系,體現“多勞多得,按勞分(fēn)配”的(de)原則,努力建立兼顧激勵與約束相(xiàng)結合的(de)“公平、公開(kāi)、公正”績效考核模式。
玉兔集團采購(gòu)部部長講到(dào):“以往工(gōng)人(rén)工(gōng)資的(de)核算主要通過系統加手工(gōng)統計(jì)綜合而成,經常會(huì)出現計(jì)算不準确以及不及時的(de)情況,核算完的(de)工(gōng)資需要在系統外提交到(dào)人(rén)資部門進行(xíng)工(gōng)資核算,影響績效考核的(de)效率和(hé)效果。”如(rú)今通過金(jīn)蝶雲·星空BOS平台開(kāi)發的(de)工(gōng)資核算系統,分(fēn)别從這四項進行(xíng)了功能(néng)實現,并提供了靈活可(kě)變的(de)計(jì)算變量設置方式,實現多種計(jì)算方式并存。對于計(jì)件(jiàn)工(gōng)資,其産量與業(yè)務系統中的(de)車(chē)間工(gōng)序彙報集成,系統自動獲取工(gōng)序彙報過程中的(de)産量進行(xíng)計(jì)算,并傳遞工(gōng)資數據至HR,提高(gāo)了績效考核的(de)效率,提升了車(chē)間員工(gōng)滿意度。
3、精準核算銷售業(yè)績,實現更好的(de)開(kāi)源 :
玉兔集團以往的(de)銷售業(yè)績考核存在一些問題,嚴重影響業(yè)務人(rén)員積極性和(hé)公司銷售業(yè)績良性發展。爲進一步落地(dì)“開(kāi)源節流”管理(lǐ)目标中的(de)“開(kāi)源”,激勵業(yè)務人(rén)員的(de)銷售積極性,如(rú)同車(chē)間工(gōng)人(rén)工(gōng)資核算,玉兔集團希望通過本次數字化轉型完善銷售業(yè)務考核體系。通過銷售業(yè)務員績效考核功能(néng),幫助玉兔集團确定銷售人(rén)員的(de)薪資報酬;依據考核數據,決定銷售人(rén)員的(de)升降調配;加強集團與銷售人(rén)員共同願景的(de)建立,實現共赢。
“玉兔集團以往主要是按照(zhào)品種法進行(xíng)成本核算,難以準确地(dì)核算到(dào)每一個(gè)訂單的(de)實際成本,品種整體分(fēn)攤的(de)方式造成訂單成本出現虛高(gāo)或虛低的(de)情況。通過本次數字化項目實施,結合車(chē)間的(de)精細化管理(lǐ),根據工(gōng)序劃分(fēn)加工(gōng)中心,實現對玉兔食品訂單級别的(de)成本核算,直觀地(dì)提供成本核算相(xiàng)關分(fēn)析報表,爲企業(yè)管控成本提供有(yǒu)力支撐。”玉兔集團采購(gòu)部長講到(dào),本次數字化項目借助金(jīn)蝶雲·星空圖形化的(de)流程設計(jì)器(qì),簡便易用(yòng),快速上(shàng)手,多版本管理(lǐ)輕松應對變化,幫助其實現業(yè)務與管理(lǐ)統一平台,實現業(yè)務流與管理(lǐ)流合一,便于日常流程的(de)同步進行(xíng),提升運營效率。
基于玉兔集團本次數字化應用(yòng)情況,其數字化轉型價值可(kě)歸納爲以下幾點:
1、智能(néng)排單、排産提升資源配置能(néng)力,精細化成本核算,賦能(néng)業(yè)務:
金(jīn)蝶雲·星空幫助玉兔集團根據相(xiàng)關因素,合理(lǐ)安排生産、預計(jì)發貨時間,實現最大(dà)限度發揮當前資源能(néng)力,爲客戶提供更好的(de)服務。同時,完善了成本核算體系,将考勤、車(chē)間報工(gōng)、工(gōng)資核算進行(xíng)了統一,精細化核算出每個(gè)訂單産品的(de)成本,并爲前端的(de)業(yè)務人(rén)員報價提供數據支撐,實現根據原材料價格快速輸出報價信息。提升企業(yè)銷售、生産、采購(gòu)、庫存的(de)協同效能(néng),增強企業(yè)綜合競争力。
2、構建靈活的(de)考核體系
構建靈活的(de)銷售考核體系,根據玉兔集團每年營銷政策的(de)變化,核算經銷商以及業(yè)務員的(de)業(yè)績提成;同時,實現車(chē)間工(gōng)序層級的(de)派工(gōng)與排産,嚴格控制(zhì)原材料的(de)使用(yòng)過程,精确地(dì)對工(gōng)人(rén)報工(gōng)情況進行(xíng)彙總,核算工(gōng)人(rén)工(gōng)資,做到(dào)獎懲分(fēn)明(míng);從而提高(gāo)公司員工(gōng)的(de)積極性,提升銷售業(yè)績,降低生産成本,使得生産成本降低7%,幫助公司更好地(dì)開(kāi)源節流。
3、完善的(de)質量管理(lǐ)體系
實現質量追溯,能(néng)夠連接生産、檢驗、監管和(hé)消費各個(gè)環節,提高(gāo)消費者放(fàng)心程度,保證公司安全生産與食品質量安全,産品質量提升38%。優化排産模式,實現排産派工(gōng)的(de)自動化,産品準時交貨率達95%以上(shàng)。
4、構建業(yè)财稅一體化平台
實現業(yè)務與辦公一體化,突破原有(yǒu)傳統的(de)紙(zhǐ)質簽批工(gōng)作模式;業(yè)務全覆蓋,将非主體業(yè)務系統諸如(rú)後勤、門衛等均納入信息系統,實現管理(lǐ)的(de)透明(míng)化、審批的(de)可(kě)追溯;業(yè)務與财務核算平台統一,實現同一平台上(shàng)多賬簿、多組織核算,真正實現業(yè)務财務一體化。在諸多環節設置了便捷的(de)數據查詢分(fēn)析功能(néng),提升數據分(fēn)析能(néng)力的(de)同時,爲管理(lǐ)決策提供數據依據。
通過構建多層級數據分(fēn)析,爲決策提供數據支持,用(yòng)數字驅動業(yè)務,實現業(yè)務的(de)飛(fēi)躍。
通過對銷售目标的(de)管理(lǐ),實現對業(yè)務員的(de)鏈接,以數字化的(de)結果,激勵業(yè)務員,形成數字驅動業(yè)務。
通過實現銷售、生産、采購(gòu)、庫存的(de)協同效能(néng),增強企業(yè)的(de)綜合競争力。實現銷量增長23%的(de)傲人(rén)業(yè)績。
通過實現質量追溯,能(néng)夠連接生産、檢驗、監管和(hé)消費各個(gè)環節,保證公司安全生産,提高(gāo)消費者放(fàng)心程度。産品質量提升38%。